<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>totolabo</title><description>働き方を、ととのえる。</description><link>https://totonoesan.com/</link><item><title>スクールと独学どっち｜4つの問いで分かる、独学で足りる人</title><link>https://totonoesan.com/dokugaku-school-docchi/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/dokugaku-school-docchi/</guid><description>スクールと独学どっちが合うかは、学ぶ内容・期限・続ける仕組み・質問先の4つの問いで確かめられます。独学で足りる人がスクールを使わなくてよい理由と、要る人の進め方、給付金の条件まで整理しました。自分の条件で確かめてみてください。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 18:14:27 GMT</pubDate></item><item><title>「石の上にも三年」は、今も正しいのか</title><link>https://totonoesan.com/ishi-no-ue-ni-mo-sannen/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/ishi-no-ue-ni-mo-sannen/</guid><description>「石の上にも三年」は今も正しいのか。3年という数字に根拠はあるのかを検証し、続けることに意味がある条件と見直したい条件を比べて、年数ではなく得られる経験で判断する方法を考えます。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:57:02 GMT</pubDate></item><item><title>仕事の満足度を5項目で見える化する、3分ワーク</title><link>https://totonoesan.com/work-satisfaction-five-factors/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/work-satisfaction-five-factors/</guid><description>今の仕事への満足を、仕事内容・成長実感・人間関係・働く条件・報酬と評価の5項目で採点する3分ワーク。重要度と組み合わせて、優先して確かめたい違和感を見つけます。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:53:16 GMT</pubDate></item><item><title>転職活動だけ始めて、内定後に辞退してもいい？</title><link>https://totonoesan.com/job-offer-decline-ok/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/job-offer-decline-ok/</guid><description>内定が出た後に辞退することはできます。ただし承諾の前と後で注意点は変わります。辞退の重さの違い、承諾後に知っておきたいこと、応募前に決める「受ける条件」を解説します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:53:08 GMT</pubDate></item><item><title>年収が下がる転職、損とは限らない。比べたい5つの数字</title><link>https://totonoesan.com/lower-salary-job-change/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/lower-salary-job-change/</guid><description>年収が下がる転職は本当に損なのか。額面・手取り・仕事に使う時間・増減する生活費・貯蓄できる額の5つの数字で、現職と転職先を横並びにして比べる方法を仮の例で解説します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:53:00 GMT</pubDate></item><item><title>育休復帰後、時短勤務とキャリア希望をどう伝える？ 面談前に整理したい4つのこと</title><link>https://totonoesan.com/return-from-childcare-leave-career/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/return-from-childcare-leave-career/</guid><description>育休から復帰する前に、働ける時間・担当したい業務・中長期の希望・必要な支援の4つを整理しましょう。短時間勤務と2025年10月からの制度を確かめ、面談での伝え方の例文も紹介します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:52:52 GMT</pubDate></item><item><title>管理職を降りたいと感じたら、最初に整理すること</title><link>https://totonoesan.com/step-down-from-manager/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/step-down-from-manager/</guid><description>管理職を降りたいと感じたら、まず理由を業務量・権限・人・適性の4つに分けます。降格や役職辞退、専門職、異動、転職を比べ、上司への切り出し方まで例文で整理します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:52:44 GMT</pubDate></item><item><title>頼みごとを断りやすくする、魔法のひと言</title><link>https://totonoesan.com/how-to-say-no-at-work/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/how-to-say-no-at-work/</guid><description>頼みごとを断れずに抱え込んでしまう人へ。返事をする前に「いつまでに、どのくらい必要ですか？」と聞き返すだけで、断るはずの頼みが調整できる頼みに変わることがあります。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:52:35 GMT</pubDate></item><item><title>昇進の話を断る前に、確認しておきたい5つのこと</title><link>https://totonoesan.com/promotion-offer-checklist/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/promotion-offer-checklist/</guid><description>昇進の打診をすぐに断る前に。役割・権限・報酬と労働条件・支援体制・引き受けた後の選択肢の5つを確認し、即答せずに判断の時間をもらう伝え方も例文つきで紹介します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:52:27 GMT</pubDate></item><item><title>35歳、やりたいことがないまま転職してもいい？</title><link>https://totonoesan.com/35-no-will-job-change/</link><guid isPermaLink="true">https://totonoesan.com/35-no-will-job-change/</guid><description>35歳、やりたいことがないまま転職してもいい？という想定相談に答えます。やりたいことの代わりに、やりたくないこと・持ち運べる経験・残った場合の3年後の3つで判断する方法を紹介します。</description><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 07:52:19 GMT</pubDate></item></channel></rss>