特に「今の仕事にモヤモヤしているけど、転職したいわけでもない」という人にこそポジウィルキャリアは向いています。転職エージェントでは「転職する前提」でしか相談できませんが、ポジウィルなら「そもそも自分はどう生きたいのか」という根本的な問いから一緒に考えてくれます。アンケートでも「転職ではなく現職でのステップアップが理想だと気づけた」という声がありました。
おすすめしない人
- 「転職先を紹介してほしい」だけの人 → 転職エージェントが適切
- 受け身で「答えを教えてほしい」人 → 主体的に取り組む前提のサービス
- 予算が厳しい人 → キャリートや無料キャリアコーチングを検討
- すぐに転職先を決めたい人 → マジキャリの方が転職支援に強い
判断に迷う場合は、まず無料相談を受けてみるのが最も確実です。45分の無料相談でトレーナーとの相性やサービスの雰囲気を確かめてから、自分に合うかどうかを判断できます。
よくある質問
ポジウィルキャリアの無料相談だけ受けることはできる？
できます。初回45分の無料相談だけ受けて、申込みしなくてもOKです。強引な勧誘はありませんでした（筆者体験済み）。無料相談だけでも自分の思考を整理するきっかけになるので、迷っている方はまず受けてみることをおすすめします。
ポジウィルキャリアに返金保証はある？
あります。入会から8日以内であれば全額返金が可能です（クーリングオフ制度）。まずは試してみて、合わなければ返金を申請できるので安心です。なお、分割払いを利用している場合も同様にクーリングオフが適用されます。詳細は無料相談時にトレーナーに確認してください。
ポジウィルキャリアの料金は高い？相場と比べてどう？
キャリアコーチングの相場は30万〜80万円程度。ポジウィルの最安プラン539,000円は相場の中間〜やや高めです。ただし心理学ベースのプログラムやトレーナーの質を考慮すると、妥当な価格帯と言えます。初回体験当日の申込で入会金55,000円が無料になる割引もあります。
ポジウィルキャリアは怪しい？
怪しくありません。2017年設立のポジウィル株式会社が運営し、累計5万件以上の相談実績があります。法人向けサービスも展開しており、企業からの信頼も得ています。詳しくは「キャリアコーチングは怪しい？」をご覧ください。
ポジウィルキャリアの年齢制限は？
明確な年齢制限はありません。メインターゲットは20〜30代ですが、40代・50代の利用者もいます。アンケートでも40代・50代の方から「利用して良かった」という声がありました。
まとめ：ポジウィルキャリアは「自己理解を深めたい人」に最適
ポジウィルキャリアは、心理学に基づいた自己分析を通じてキャリアの方向性を明確にするサービスです。独自アンケートでは満足度4.7/5.0と高評価で、「自分では気づけなかった強みが見つかった」「キャリアの方向性が明確になった」という声が多数ありました。
料金は最安539,000円と安くはありませんが、「自分の強みがわからない」「キャリアの方向性が見えない」という悩みを根本的に解決したい人には価値のある投資です。
まずは45分の無料相談から始めてみてください。無料相談だけでも自分の思考を整理するきっかけになります。強引な勧誘もないので、気軽に試せます。
独自アンケートで寄せられた声で最も多かったのは、「自分では気づけなかった強みや価値観を発見できた」というものです。一人で考え続けても見つからない答えが、プロのトレーナーとの対話を通じて明確になります。3ヶ月のプログラムで得た「自分の判断軸」は、その後のキャリア全体に影響する一生モノの資産になります。
他のキャリアコーチングとも比較したい方は「キャリア相談おすすめ12選」もあわせてチェックしてみてください。
ポジウィルキャリアとは、自己分析からキャリア設計までをプロのトレーナーと進めるキャリアコーチングサービスです。20〜30代の受講者数No.1を誇り、累計相談実績は5万件を超えています。
この記事では、ポジウィルキャリアを実際に利用した25名への独自アンケートと筆者の体験談をもとに、評判・口コミ・最新料金・メリット・デメリットを徹底解説します。他社との比較表もあるので、自分に合うサービスかどうか判断できます。
ポジウィルキャリアとは？特徴・基本情報まとめ
ポジウィルキャリアとは、心理学に基づいた自己分析を通じてキャリアの方向性を明確にするキャリアコーチングサービスです。運営するポジウィル株式会社は2017年設立。「キャリアに悩む人を減らしたい」という想いから生まれました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER） |
| 運営会社 | ポジウィル株式会社 |
| 設立 | 2017年 |
| 対象年齢 | 20〜40代中心 |
| 形式 | 完全オンライン（1on1面談60分） |
| 無料体験 | 初回45分 |
| 累計相談 | 5万件以上 |
ポジウィルキャリアの3つの特徴
1. 大学教授監修の心理学ベースプログラム
法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が監修しています。田中教授はUC.Berkeley元客員研究員で、18社の社外取締役・顧問を務めるキャリア心理学の第一人者です。科学的根拠に基づいた自己分析で、漠然とした「モヤモヤ」を言語化します。独自の「ポジキャリ診断」ではAI技術を活用した分析も受けられます。
2. 専属トレーナーによる伴走型サポート
面談だけでなく、チャットでの日常サポートも含まれます。転職活動中の相談や、ワークのフィードバックもリアルタイムで受けられます。トレーナーの採用率は1%（公式発表）と非常に厳選されており、国家資格キャリアコンサルタントやコーチング資格保有者が多く在籍しています。
3. 転職だけがゴールではない
「転職する」が前提ではなく「どう生きたいか」から逆算してキャリアを設計します。現職に留まる判断を含め、納得のいく選択を支援します。転職・副業・独立・現職残留のいずれの選択もフラットにサポートしてくれる点が、転職エージェントとの大きな違いです。
ポジウィルキャリアの評判・口コミ（独自調査25名＋SNS）
ポジウィルキャリアの評判は、全体的に「受けてよかった」という声が多いです。一方で料金やワークの大変さに触れる声も確認できました。
独自アンケート結果（25名調査）
totolabo編集部では、ポジウィルキャリアを実際に利用した25名にアンケートとインタビューを実施しました。
| 項目 | 結果 |
|---|---|
| 総合満足度 | 4.7 / 5.0 |
| トレーナーの質 | 4.8 / 5.0 |
| カリキュラム内容 | 4.5 / 5.0 |
| コストパフォーマンス | 3.8 / 5.0 |
満足度は高い一方で、コスパ評価はやや控えめです。これは料金が50万円以上と高額なことが影響しています。25名中、否定的な評価（1〜2点）を付けた人は0名でした。
以下、代表的なアンケート回答を紹介します。
5点評価（満足）のコメント
「いつも気がついたら他人の人生を生きている自分がいて、そんな自分がいやで受けました。あらためて本当に自分の理想が何なのか、自分が大事にしている軸は何なのかということをコーチに引き出してもらったことで、自分らしい生き方の一歩をしっかりと踏み出すことができるようになりました。」（30代前半・女性）
「トレーナーの方が親身になって悩みを聞きアドバイスしてくださったのが良かったです。自己肯定感が低いこと・マイナス思考であることが悩みだったのですが、私の悩みに寄り添い、少しずつ良い方向に変化していくために日々のトレーニングを提案してくださいました。」（20代後半・女性）
「自分のことを客観的に見た上で自分に足りないところを教えてくれました。これまで自分の課題にしっかり向き合ってこなかった自分がいたので、自分を変える大きなきっかけになりました。コーチがバックアップしてくれていると思うと安心して前に進んでいけます。」（20代後半・男性）
「プロのコーチとの自己分析を通して、自分自身が本当にやりたいことを見つけることができました。転職をしようと思っていたんですが、転職ではなく現職のなかでステップアップしていくことが理想に近づいていけるということが分かったのがとても大きな収穫でした。」（50代以上・男性）
4点評価（やや満足）のコメント
「最近転職を考えているのですがフリーランスも興味があるので、どれが自分に向いているか確認したかったので利用しました。思ったよりもプログラムがしっかりしており、トレーナーのレベルが高く私の話も親身に聞いてくれて利用して良かったと思いました。」（40代前半・男性）
「自分でも見えていなかった悩みの種や行動できない理由の根源などを、過去から振り返ることで深ぼってもらえた。そのことで、今後のキャリアの可能性を広げることができ、1人ではたどりつけなかっただろう企業への転職が決まった。」（20代後半・女性）
「今の会社でずっと働いていていいのかなって思ってたんですが、今後向かうべき方向性を一緒に考えてくれて、本当の自分の気持ちに気づかせてもらいました。フリーランスとして独立する覚悟を決められたのは、ポジウィルキャリアを受けたからだと思います。」（40代前半・男性）
イマイチだった点（アンケートより）
良い評価が多い一方で、以下のような改善点も挙がっています。
- 「面談の予約が取りにくい。ネットで予約できるようにしてほしい」（20代後半・男性）
- 「料金が高いこと。本当に効果があるのか不安でした」（20代後半・女性）
- 「転職活動の時に企業を紹介していないので自分に合った企業を紹介していただければうれしい」（40代前半・男性）
- 「トラウマに目をむけなければいけないときもあるので、心の傷を人に話すことによってメンタルが不安定になる人もいると思いました」（30代前半・女性）
SNSで見られた良い評判
「予想を超える深堀りをしてもらえた」
「ポジウィルキャリアにお世話になっています。当初の予想を超える過去の深堀り（質問力最強）、長所の言語化、アドバイスの数々…に、とっても感動しています。最初は金額にビビってましたがお値段以上だった。悩んでる人は選択肢に入れるの超アリです。」
「メンタルコントロールができるようになった」
「ポジウィルを始めて3週間ちょいですがこんなに自分のメンタルコントロールできるようになると思わなかった。すごく嬉しい。」
「自分の思考のクセとその原因が分かった」
「ポジウィルキャリアの初回面談を受けた。感想としては、自分自身の思考の癖とその原因となる体験がクリアになった気がする。特に『親との関係性』って人に話さないから新鮮な気付きになった。」
「仕事でどうしていくべきか答えがでた」
「この1ヶ月ポジウィルキャリアをやってました！今まで仕事に関してどうすべきかと悩んでましたがようやく自分の中で答えがでました。『今の仕事はめっちゃ好きで、今すぐ転職ってわけでもないんだよなー』って考えてる人こそ、ポジウィルやったらめっちゃ変化実感できると思います！」
「転職で内定をもらえた」
「内定いただけた！紛れもなくトレーナーのおかげです。自分一人だったら途中でへし折れてたと思う。いやーまじですごい。すごい幸せな転職活動でした。」
「ネガティブな点も含めて向き合えた」
「昨年半年くらい別のキャリアカウンセリングを受けたが、その違いは歴然。以前のカウンセリングは得意なこと、自信のある事など。ネガティブな点については一切触れてこなかった。ポジウィルはネガティブな点にもどんどん触れるし、時間をかけて考えさせてくれる。」
SNSで見られた悪い評判
「料金が高い」
「ポジウィルキャリアというサービス気になるんだけど、お高い……」「無料カウンセリングの対応の差にビックリした。有料サービスもお高いけど利用する価値は絶対にあると思う。けどお財布事情…」
「ワークが大変」
「ポジウィルキャリアを受けててワークがいくつかあるんだけど、その中で自分の良いところ、好きなところ100個書くワークがほんとに難しすぎる…やっと絞り出して30個…あと70個…」
「答えを出してくれるわけではない」
「ポジウィルキャリアは転職先を教えてくれるわけじゃない。一方的に答えを差し出すのではなく、真髄まで迫って『導いて』くれる。だから辛いこともある。でも、そんなトレーナー達の本気のおかげで、私は成長できてると実感した。」
【実体験】筆者がポジウィルキャリアを受けた正直な感想
筆者も実際にポジウィルキャリアの無料相談と有料プランを体験しました。結論から言うと、「自分の判断軸が明確になった」ことが最大の収穫です。
無料相談（45分）の体験
初回の無料相談はZoomで45分間。担当トレーナーとの相性確認も兼ねています。申し込みから3日後に面談を実施しました。事前に簡単なアンケートに回答し、当日はそれに基づいてトレーナーが質問を進めてくれます。
率直な感想として、「思ったよりも何でも話せた」というのが第一印象でした。初対面だから緊張するかと思いきや、トレーナーの方がとても話しやすい雰囲気を作ってくれます。上司への不満や将来への漠然とした不安など、普段人に言えないことも自然に話せました。家族にも話しにくいようなことを聞いてもらえることが、想像以上に気持ちよかったです。
今の仕事の状況や過去のことをさまざまな角度から質問してもらい、答えていくなかで「あっ、自分ってそう思ってたんだ」という気づきがありました。言葉にして発信することで初めて気づけることがあるんです。
一通り話し終わった後に、トレーナーから「○○さんの話を聞くなかで思ったのは、”何をやるか”ではなく”自分がどうありたいか”を大事にされてそうですね」という言葉をもらいました。これまでそう考えたことがなかったので、新しい発見でした。
45分で感じたのは、「自分の思考を言語化するだけでもスッキリする」ということ。無料相談だけでも一定の気づきが得られました。強引な勧誘も一切ありませんでした。
もし無料相談で「違うな」と感じたら、その場で終了しても全く問題ありません。実際に筆者の周りでも無料相談だけで終えた人がいますが、後日しつこい連絡が来ることはなかったそうです。
有料プラン（キャリアデザイン）の体験
3ヶ月間のプログラムでは、自己分析→キャリア設計→アクションプラン作成という流れで進みました。
特に効果を感じた点：
- 過去の経験を掘り下げる深さ：幼少期〜現在までの経験を時系列で振り返り、価値観の源泉を特定しました。自分では「当たり前」と思っていた行動パターンが強みだと言語化されたのは大きな発見でした。
- チャットサポートの即時性：面談は週1回ですが、チャットで日常的に相談できるのが心強かったです。仕事で迷ったときにすぐフィードバックをもらえました。
- ゴールが転職だけではない：「転職すべき」と押しつけられることはありませんでした。結果的に筆者は転職せず、現職でのキャリア戦略を再構築する選択をしました。
正直に感じたデメリット：
- ワークの量が想像以上に多く、仕事と両立するのは大変でした。毎回の面談前にワークを完了させる必要があり、「自分の良いところを100個書く」といった課題は絞り出すのに苦労しました。
- 自分の弱みと向き合う作業は精神的にきつい場面もありました。過去のトラウマや「フタをしていた感情」に向き合う必要があります。
- 料金は安くないため、事前に無料相談で相性を確かめるのが重要です
総合的には、3ヶ月のプログラムを終えて「やって良かった」と感じています。自分の判断軸が明確になったことで、仕事上の選択に迷うことが減りました。
ポジウィルキャリアのメリット5つ
評判・口コミと筆者の体験を踏まえると、ポジウィルキャリアのメリットは以下の5つです。
1. 科学的根拠に基づく自己分析プログラム
法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が監修しています。心理学・キャリア理論に基づいたワークで、感覚ではなくロジカルに自分の強み・価値観を整理できます。
独自の「ポジキャリ診断」も導入されており、AI技術を活用した自己分析も受けられます。プログラムは2019年のサービス開始以来、受講者のフィードバックを基に改善を重ねており、完成度の高さが特徴です。
2. トレーナーの質が高い
トレーナーの採用率は1%（公式発表）。国家資格キャリアコンサルタントやコーチング資格保有者が多く在籍しています。筆者を担当したトレーナーも的確な質問で思考を深堀りしてくれました。「答えを教える」のではなく「気づきを引き出す」スタイルが特徴です。
また、定期的に研修を実施してトレーナーの質を担保しています。万が一相性が合わない場合は、トレーナーの変更にも対応してもらえます。
3. きめ細やかなサービス設計
5回のプログラムの中でも、面談の度に受講者にアンケートを取り、ゴールに対する進捗やセッション目的の達成度を確認しています。もし進捗が思わしくなければ、プログラムを柔軟に変更したり、プラスで1回のセッションを無料追加することもあります。受講者ファーストのサービス設計が、満足度4.7/5.0という高評価につながっています。
4. 転職以外の選択肢も支援
キャリアコーチングの中には転職を前提としたサービスもあります。ポジウィルキャリアは「どう生きたいか」から逆算するため、転職・副業・独立・現職残留のいずれの選択も支援します。実際にアンケートでも「転職ではなく現職のなかでステップアップすることが理想に近づけると分かった」という声がありました。
5. 実績と安心感
累計5万件以上の相談実績があります。法人向けキャリア支援事業「ポジウィルライフキャリアアカデミー」も展開しており、企業からの信頼も得ています。入会金が初回体験当日申込で無料になる特典もあり、体験後に納得してから申し込める仕組みです。テレビや雑誌など各種メディアへの掲載実績も豊富です。
ポジウィルキャリアのデメリット3つ
良い点が多いポジウィルキャリアですが、注意すべきデメリットもあります。
1. 料金が高い
最安のキャリアデザインプランでも539,000円（税込）＋入会金55,000円。月額に換算すると約20万円です。ただし「キャリアの方向性が定まらないまま何年も過ごすコスト」と比較すると、3ヶ月で自分の軸が明確になるのは投資として合理的とも言えます。
アンケートでも「料金が高いこと。本当に効果があるのか不安でした」という声がありました。費用を抑えたい方には以下の選択肢もあります。
- 初回体験当日申込で入会金55,000円が無料
- 分割払い（月額26,100円〜）に対応
- 無料相談ができるキャリアコーチングを先に試す
2. 求人紹介はない
ポジウィルキャリアは転職エージェントではありません。求人の紹介や企業との仲介は行いません。転職活動の支援（書類添削・面接対策）は「キャリア実現」「年収UP・入社後活躍」プランに含まれますが、求人自体は自分で探す必要があります。
アンケートでも「企業を紹介してもらえないのが残念」という声がありました。求人紹介も含めた転職支援がほしい場合は、ポジウィルで自己分析→転職エージェントで求人探し、という併用がおすすめです。
3. 主体的に取り組む必要がある
面談外のワーク課題が多く、受け身の姿勢では効果を最大化できません。「答えを教えてほしい」タイプの人には合わない可能性があります。
SNSでも「ワークが大変」という声があったように、自分の良いところ100個を書き出すなど、本気で向き合うワークが中心です。逆に言えば、主体的に取り組む人ほど成果が出やすいサービスです。筆者の体感としても、面談で受け身にならず自分から積極的に話したほうが、トレーナーからの気づきも多くなりました。「コーチングは一緒に走るもの」という意識で取り組むのがポイントです。
ポジウィルキャリアの料金プラン【2026年最新】
ポジウィルキャリアには3つのプランがあります。以下は2026年時点の最新料金です。
| プラン | 一括料金(税込) | 月額(税込) | 期間 | 主な対象 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアデザイン | 539,000円 | 26,100円〜 | 3ヶ月 | 強みの明確化・キャリア設計 |
| キャリア実現 | 767,800円 | 37,200円〜 | 4ヶ月 | 転職活動・書類対策含む |
| 年収UP・入社後活躍 | 1,133,000円 | 54,900円〜 | 6ヶ月 | 年収UP・入社後サポート |
※全プラン入会金55,000円（初回体験当日申込で無料）
※分割24回払い対応
各プランの選び方
- キャリアデザイン：「自分の強みや方向性を明確にしたい」人向け。最も人気のあるスタンダードプラン。面談5回＋チャットサポート付き。
- キャリア実現：「転職を具体的に進めたい」人向け。キャリアデザインの内容に加え、職務経歴書の添削や面接対策が含まれる。面談8回。
- 年収UP・入社後活躍：「転職後も含めた長期サポートがほしい」人向け。入社後180日間のフォロー付き。面談12回。
割引情報
| 割引 | 条件 | 割引額 |
|---|---|---|
| 入会金無料 | 初回体験当日に申込 | -55,000円 |
| 入会金割引 | 初回体験から3日以内に申込 | -30,000円 |
| 紹介割引 | 既存会員からの紹介 | -30,000円（紹介者に10,000円キャッシュバック） |
他のキャリアコーチングとの比較【4社比較表】
ポジウィルキャリアと主要なキャリアコーチングサービスを比較しました。
| 項目 | ポジウィルキャリア | マジキャリ | キャリドラ | キャリート |
|---|---|---|---|---|
| 最低料金(税込) | 539,000円 | 594,000円 | 月額21,000円〜 | 105,000円 |
| 入会金 | 55,000円 | 55,000円 | 0円 | 0円 |
| 期間 | 3〜6ヶ月 | 35日〜 | 3〜6ヶ月 | 1ヶ月〜 |
| 面談回数 | 5〜12回 | 5〜15回 | 4〜12回 | 3〜10回 |
| 強み | 自己分析の深さ | 転職支援の手厚さ | 年収UP実績 | 低価格 |
| 無料体験 | 45分 | 60分 | 60分 | 60分 |
| 転職支援 | △（上位プラン） | ◯ | ◯ | ◯ |
| 求人紹介 | × | × | × | ◯ |
上記の比較表からわかるように、各サービスにはそれぞれ強みがあります。料金だけで比較すると判断を誤る可能性があるため、「自分が何を最も重視するか」を軸に選ぶことが大切です。
どのサービスを選ぶべきか
- 自己分析を深くやりたい → ポジウィルキャリア（心理学ベースの分析が業界トップ）
- 転職を確実に成功させたい → マジキャリ（転職支援に特化した手厚いサポート）
- 年収アップを最優先 → キャリドラ（年収アップ実績が強み）
- 費用を抑えたい → キャリート（入会金0円、業界最安クラス）
複数サービスの無料相談を受けて比較するのがおすすめです。詳しくは「無料相談ができるキャリアコーチング」も参考にしてください。
ポジウィルキャリアがおすすめな人・おすすめしない人
おすすめな人
- キャリアの方向性がわからず「モヤモヤ」している人
- 自己分析を深くやりたいが一人では限界を感じている人
- 転職するかどうかも含めて判断したい人
- 過去の経験から自分の強み・価値観を整理したい人
- プロのトレーナーに伴走してほしい人
特に「今の仕事にモヤモヤしているけど、転職したいわけでもない」という人にこそポジウィルキャリアは向いています。転職エージェントでは「転職する前提」でしか相談できませんが、ポジウィルなら「そもそも自分はどう生きたいのか」という根本的な問いから一緒に考えてくれます。アンケートでも「転職ではなく現職でのステップアップが理想だと気づけた」という声がありました。
おすすめしない人
- 「転職先を紹介してほしい」だけの人 → 転職エージェントが適切
- 受け身で「答えを教えてほしい」人 → 主体的に取り組む前提のサービス
- 予算が厳しい人 → キャリートや無料キャリアコーチングを検討
- すぐに転職先を決めたい人 → マジキャリの方が転職支援に強い
判断に迷う場合は、まず無料相談を受けてみるのが最も確実です。45分の無料相談でトレーナーとの相性やサービスの雰囲気を確かめてから、自分に合うかどうかを判断できます。
よくある質問
ポジウィルキャリアの無料相談だけ受けることはできる？
できます。初回45分の無料相談だけ受けて、申込みしなくてもOKです。強引な勧誘はありませんでした（筆者体験済み）。無料相談だけでも自分の思考を整理するきっかけになるので、迷っている方はまず受けてみることをおすすめします。
ポジウィルキャリアに返金保証はある？
あります。入会から8日以内であれば全額返金が可能です（クーリングオフ制度）。まずは試してみて、合わなければ返金を申請できるので安心です。なお、分割払いを利用している場合も同様にクーリングオフが適用されます。詳細は無料相談時にトレーナーに確認してください。
ポジウィルキャリアの料金は高い？相場と比べてどう？
キャリアコーチングの相場は30万〜80万円程度。ポジウィルの最安プラン539,000円は相場の中間〜やや高めです。ただし心理学ベースのプログラムやトレーナーの質を考慮すると、妥当な価格帯と言えます。初回体験当日の申込で入会金55,000円が無料になる割引もあります。
ポジウィルキャリアは怪しい？
怪しくありません。2017年設立のポジウィル株式会社が運営し、累計5万件以上の相談実績があります。法人向けサービスも展開しており、企業からの信頼も得ています。詳しくは「キャリアコーチングは怪しい？」をご覧ください。
ポジウィルキャリアの年齢制限は？
明確な年齢制限はありません。メインターゲットは20〜30代ですが、40代・50代の利用者もいます。アンケートでも40代・50代の方から「利用して良かった」という声がありました。
まとめ：ポジウィルキャリアは「自己理解を深めたい人」に最適
ポジウィルキャリアは、心理学に基づいた自己分析を通じてキャリアの方向性を明確にするサービスです。独自アンケートでは満足度4.7/5.0と高評価で、「自分では気づけなかった強みが見つかった」「キャリアの方向性が明確になった」という声が多数ありました。
料金は最安539,000円と安くはありませんが、「自分の強みがわからない」「キャリアの方向性が見えない」という悩みを根本的に解決したい人には価値のある投資です。
まずは45分の無料相談から始めてみてください。無料相談だけでも自分の思考を整理するきっかけになります。強引な勧誘もないので、気軽に試せます。
独自アンケートで寄せられた声で最も多かったのは、「自分では気づけなかった強みや価値観を発見できた」というものです。一人で考え続けても見つからない答えが、プロのトレーナーとの対話を通じて明確になります。3ヶ月のプログラムで得た「自分の判断軸」は、その後のキャリア全体に影響する一生モノの資産になります。
他のキャリアコーチングとも比較したい方は「キャリア相談おすすめ12選」もあわせてチェックしてみてください。