【転職者123人調査】評判の良いおすすめの転職エージェントをランキングで紹介

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どの転職エージェントを使うかで、自分にあった良い企業に転職できるかどうかが左右されるといっても過言ではありません。

でも、今存在する転職エージェントの種類は200種類を超えているので、どれを選べばいいのか分からないですよね。

今回のtotolaboの記事では、実際に転職をした人123名に独自にアンケート調査を実施しました。アンケート調査の中で分かった本当に評判の良い転職エージェントを厳選してランキングで紹介します！

この記事を読むと、自分に合った転職エージェントを見つけることができ、転職の成功確率を高めることに繋がります！

転職エージェントの正しい選び方や効果的な使い方についても紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

他にも以下の切り口でおすすめの転職サービスを紹介しているので、合わせてご覧ください。

関連記事：「業種・職種特化」のおすすめ転職エージェント/サイトを厳選紹介

関連記事：地域特化・地方向けのおすすめ転職エージェント/サイトを厳選紹介

結論：転職エージェントのおすすめはどこ？

リクルートの調査によると、転職者のなかで、転職エージェントを2〜3社利用している人が最も多いです。

1社だけだと求人が限られてしまうからです。

転職エージェントには、総合型と特化型の2種類あるのですが、それらを組み合わせて使うとより理想の求人に出会う可能性を高めたり、選考を有利に進めやすくなります。

総合型2社、特化型1,2社の組み合わせがベスト

使い方として、総合型の転職エージェントを2社、特化型の転職エージェントを1,2社組み合わせて使うのがおすすめです。

個人的には、総合型として「リクルートエージェント」「doda」の2社を使い、特化型として、ご自身の転職志向に合ったエージェントを1,2社選んで使うのがバランスが良いと思います。

転職軸や希望業種・職種がまだ明確に決まっていない場合は、総合型のみでもOKです。

totolabo独自アンケートで分かった利用者満足度の高い転職エージェント

おすすめの転職エージェントを紹介する前に、totolaboが独自に実施したアンケート調査で満足度の高い転職エージェントを調べました。

結果は以下の通りです。

totolabo転職サービスに関するアンケート調査
実施期間：2022年9月1日〜2023年4月27日
対象：転職時に転職エージェント・転職サイトを利用した男女123名
調査方法：インターネット調査（CrowdWorks・Lancers）

僅差ですが、1位はリクルートエージェントです。

少し前の調査では、dodaが1位だったので、この2社は紙一重の差です。

全年代・全職種におすすめの総合型転職エージェント

それでは、全年代、全職種におすすめの転職エージェントから紹介します。

総合型転職エージェントのおすすめは次の5つです。

1位：リクルートエージェント

画像引用：リクルートエージェント公式HP

総合評価	★★★★★
サポート	★★★★★
求人数	公開求人：約230,000件（非公開求人：約27,3000万件）
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社リクルート
料金	無料

リクルートエージェントは、業界No1の求人数を誇る転職エージェントですが、その規模だけでなくサポートの質という点においても満足度1位のエージェントです。

リクルートにしか求人を出していない企業も多いので、幅広い求人の中からマッチするものを選びたい方には特におすすめの転職エ−ジェントです。

また求人の数が多いことで、応募者によりマッチした求人を紹介できるので、転職後の離職が少ない特徴もあります。

選考対策においても、転職後に各企業の選考内容についてアンケートで答える仕組みになっているので、各企業の選考情報もかなりのノウハウが溜まっていて選考を有利に進めやすいです。

公式サイト：https://www.r-agent.com/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

関連記事：リクルートエージェントの評判は？実際に使って分かった良し悪しを詳しく解説

2位：doda

画像引用：doda公式HP

総合評価	★★★★★
サポート	★★★★★
求人数	公開求人：約142,000件（非公開求人：約58,000件）
対応地域	全国・海外
運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料

dodaは、アドバイザーの丁寧さという点において、最も高評価の声が多い転職エージェントでした。

特に初めての転職であれば、応募書類作成や面談フォローなどが手厚い方が良いので、そういった意味でdodaが一番おすすめです。

転職サイトと転職エージェントの機能が一体となっていて、サイト内の各種診断やノウハウなども充実しているので、としてとても使い勝手がよいサービスです。

公式サイト：https://doda.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

関連記事：dodaの評判ってどう？実際にdodaで転職して分かった良し悪しを詳しく解説

3位：マイナビエージェント

画像引用：マイナビエージェント公式HP

総合評価	★★★★☆
サポート	★★★★★
求人数	公開求人数：約55,000件（非公開求人数：約13,000件）
対応地域	非公開
運営会社	全国・海外
料金	無料

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェント」で1位になっているエージェントです。

初めて転職活動をする人に対しても丁寧なサポートを受けることができます。

また、求人数が多すぎないがゆえに、各業界毎に専任のアドバイザーがいて、企業とのつながりも密接です。

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

4位：パソナキャリア

画像引用：パソナキャリア公式HP

総合評価	★★★★☆
サポート	★★★★★
求人数	約15,000件
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社パソナ
料金	無料

パソナキャリアは、求人の約半数が年収800万円以上という、ハイクラス転職に強みがある転職エージェントです。

また、運営歴40年以上という転職エージェントの老舗企業です。歴史がある分、各求人企業とのつながりも密接で、サポートも手厚いです。

顧客満足度は4年連続で1位を取っているので、とても信頼できるエージェントです。

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

5位：ワークポート（WORK PORT）

画像引用：ワークポート

総合評価	★★★★☆
サポート	★★★★★
求人数	約75,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
料金	無料

ワークポートは、転職希望者の希望条件を最優先することをポリシーとしたIT業界・WEB業界に強い転職エージェントです。

また、キャリアアドバイザーの選考支援が手厚く、対応スピードが速いという評判も多いです。

実際に公式サイトにも、「書類作成アドバイスによって、書類通過率をアップさせる」と明確に記載があるほどです。

公式サイト：https://www.workport.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

20代向けおすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：マイナビジョブ20’s

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビワークス
料金	無料

マイナビジョブ20’sは、20代で初めての転職であればぜひおすすめしたい転職エージェントです。

初めての場合は、書類添削や面接対策が手厚い転職エージェントを使うのがスムーズに進めるポイントですが、その点安心できるサービスです。

一般的に、職歴や経験がないと書類選考が通らないことも多いのですが、マイナビジョブ20’sを使うと、書類が通るということもよくあります。

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：キャリアスタート

画像：キャリアスタート公式サイト

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社
料金	無料

キャリアスタートは、20代で特に就業未経験の既卒やフリーターに強みを持つ転職エージェントです。

完全にマンツーマンでキャリアアドバイザーが付くので、登録からすぐに丁寧なサポートを受けることができます。

転職祝いや転居サポートなどもあるので、こうした支援があるのもキャリアスタートのメリットの一つです。

公式サイト：https://careerstart.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：えーかおキャリア

画像：えーかおキャリア公式HP

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社For A-career
料金	無料

えーかおキャリアは、一人ひとりに丁寧に寄り添って就職・転職のサポートをしてくれる転職エージェントです。

入社後の定着率が97%とかなり高い水準なのは、サポートの質が高い証ですね。

学歴や職歴に自身がない人にでも、応募者に合った求人の紹介や選考サポートをしてくれるのが特徴的です。

公式サイト：https://e-kao.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

ちなみに、20代の転職においては適職診断をしたうえで、ミスマッチを防ぐことが大事です。Liberty Worksの「20代の転職では適職診断すべき？適職診断の注意点と20代の転職成功法」で詳しく解説されているので、合わせてご覧ください。

30代向けおすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：リクルートダイレクトスカウト

画像：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

求人数	約340,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート
料金	無料

リクルートダイレクトスカウトは、2021年にキャリアカーパーから名称変更したリクルートが運営するハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

匿名でレジュメを記入することができ、企業からスカウトが届くので、自分で探せなかった案件との出会う確率が高いです。

また、経験豊富なヘッドハンターが3,000名以上在籍していて、コネクションと豊富な知識を持って質の高い求人を紹介してもらえます。

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：JACリクルートメント

画像：JACリクルートメント公式サイト

求人数	約15,000件
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シーリクルートメント
料金	無料

JACリクルートメントは、世界11カ国のグローバルネットワークがあり、外資企業の求人に強みがある転職エージェントです。

年収800〜1,500万円以上のハイクラス向け求人の取り扱いが多く、ハイクラスでグローバル志向の方におすすめのエージェントです。

あらゆる問い合わせに対して24時間以内に対応を行うことをポリシーにしているので、サービスクオリティも非常に高く、顧客満足度も高いのが特徴的。

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：ASSIGN AGENT（アサインエージェント）

求人数	非公開
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社アサイン
料金	無料

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）は、20-30代ハイエンドに特化した転職エージェントです。

特徴的なのは、目の前の転職だけでなく、中長期でキャリア戦略を描きサポートしてもらえるという点です。

なので、仕事で大事にしている価値観を丁寧に深堀り、そしてキャリアアドバイザーとすり合わせたうえで、理想の求人を紹介してもらうことができます。

また、選考対策もテンプレ的な対応ではなく、一人ひとりの状況に合った形でオーダーメイドの対応をしてくれるのも特徴的です。

公式サイト：https://assign-inc.com/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

関連記事：ASSIGN AGENT（アサインエージェント）の評判は？実際に使って分かった良し悪しを詳しく解説

40・50代向けおすすめの転職エージェント

40・50代におすすめの転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：リクルートダイレクトスカウト

画像：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

求人数	約340,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート
料金	無料

リクルートダイレクトスカウトは、2021年にキャリアカーパーから名称変更したリクルートが運営するハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

匿名でレジュメを記入することができ、企業からスカウトが届くので、自分で探せなかった案件との出会う確率が高いです。

また、経験豊富なヘッドハンターが3,000名以上在籍していて、コネクションと豊富な知識を持って質の高い求人を紹介してもらえます。

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：FROM40

求人数	約16,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社ダトラ
料金	無料

FROM40は、40-50代に特化した転職エージェントです。

幅広い業種・職種の求人があるので、他のエージェントで良い求人に出会えなかった時に、利用してみると良い出会いがある可能性が高いです。

また、登録するだけで企業からスカウトが届き、その中には書類選考なしの面接確約オファーも多くあります。

公式サイト：https://www.from-40.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：dodaX（旧iX転職）

求人数	約17,000件
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料

dodaXは、管理職を中心としたハイクラス求人が豊富で、希少性の高い業種・職種のスカウトも多いと評判の転職エージェントです。

各専門領域のヘッドハンターが在籍しているため、「提案力がとても高い」という評判が多いのが特徴的。

またdodaXのヘッドハンターは各業界への専門性が高いため、選考対策にも優れています。各業界の情報や応募先企業の特徴を踏まえた適切な選考対策支援を受けることができます。

公式サイト：https://doda-x.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

女性におすすめの転職エージェント

女性におすすめの転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：Woman Career by doda

求人数	約166,000件
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料

Woman Career by dodaでは、育休や産休の取得実績が高い企業や残業時間の短い企業など、働きやすい企業を多く取り扱っています。

また女性の転職に役立つコンテンツが充実しているのも特徴的です。

例えば、「女性の転職人気ランキング」「働く女性のためのもやもや解消診断」などがあるのも嬉しい機能の一つ。

公式サイト：https://doda.jp/woman/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：type女性の転職エージェント

画像：type女性の転職エージェント

求人数	約8,000件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
料金	無料

type女性の転職エージェントは、女性のキャリアアップに向けた支援に強みを持つ転職エージェントです。

また、社会人経験なし、業界未経験の女性の転職にも手厚いサポートを受けることができます。

キャリアアドバイザーは基本的に女性が担当してくれるので、女性ならではの悩みを率直に相談し、支援してもらうことができるのも特徴的。

公式サイト：https://type.woman-agent.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：LIBZ（リブズ）

求人数	約1,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社リブ
料金	無料

LIBZは、女性一人ひとりにマッチした働き方を見つけることに重きを置いた転職エージェントです。

運営元のLiBが、日本最大規模の女性活躍アワードの「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」を運営しているので、各企業のダイバーシティの取り組みについての理解が深いです。

公式サイト：https://career.prismy.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

女性の転職なら転職サイトMamateras（ママテラス）もおすすめ

求人数	約300件
対応地域	全国
運営会社	株式会社アマテラス
料金	無料

Mamateras（ママテラス）は、短時間勤務を希望する女性向けの転職サイトです。

利用者として30代〜40代歳半ばくらいの方が多く、その8割が正社員として就業し活躍している実績があります。

登録すると企業からスカウトを受けることもできるので、マッチング機会が多く、良い企業をつながりやすいサービスです。

公式サイト：https://mamater.as/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

未経験・第二新卒向けおすすめの転職エージェント

未経験・第二新卒におすすめの転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：ハタラクティブ

画像：ハタラクティブ公式サイト

求人数	非公開
対応地域	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡
運営会社	レバレジーズ株式会社
料金	無料

ハタラクティブは、第二新卒やフリーターの方に特化した転職エージェントです。

学歴や職歴に関係なく、就業未経験であっても応募することができる求人が多いという特徴があります。

ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社は、2005年から転職活動支援をしている会社で、内定率※が80%以上ある実績ある会社です。

※内定率 ＝ 内定が出た求職者数 ／ 面接を実施した求職者数

公式サイト：https://hataractive.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：就職Shop

画像：就職Shop公式サイト

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート
料金	無料

就職Shopは、リクルートが運営する転職エージェントで第二新卒、既卒、高卒、契約社員、フリーター、ニート向けの求人案件が豊富です。

さらに、経歴不問の求人が多いため、就職Shopで取り扱う求人は基本的に書類選考がありません。

また、未経験歓迎の求人数だけでも1万件を超えているので、良い求人を見つける可能性が高いです。

公式サイト：https://www.ss-shop.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

関連記事：就職Shopの評判はやばい？ひどい？実際に就職Shopで転職した人に確認してみた

3位：DYM就職

画像：DYM就職

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社DYM
料金	無料

DYM就職は、既卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェントです。

20代の若手向けの転職エージェントだけあって、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策のサポートが手厚いという評判が多く、応募者が就職できるまで二人三脚でサポートしてもらえます。

全てではありませんが、書類選考なしで面接に進める案件もあるので、経歴に自身がない場合におすすめの転職エージェントです。

公式サイト：https://www.dshu.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

外資・グローバル向けおすすめの転職エージェント

外資・グローバル向けのおすすめ転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：ランスタッド

求人数	約10,000件
対応地域	全国・海外
運営会社	ランスタッド株式会社
料金	無料

ランスタッドは、オランダに本社がある世界的に有名なグローバル人材サービスです。

年収1,000万円以上の求人が5,000件以上あることをはじめ、グローバル・ハイキャリアに強い転職エージェント。

S&P500企業からスタートアップまで、ランスタッドにしかない独占求人も多数あるので、グローバルの視点でキャリアアップを狙うなら利用必須の転職エージェントです。

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：ロバート・ウォルターズ

画像：ロバート・ウォルターズ公式サイト

求人数	約2,000件
対応地域	全国・海外
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
料金	無料

ロバート・ウォルターズは、世界31カ国に拠点を構えるグローバル人材サービスです。

求人案件のほとんどが外資系もしくは英語を必要とする仕事で、求人の半分以上が年収900万円以上という特徴があります。

顧客満足度93%なので、キャリアアドバイザーの質がとても高いことが分かっています。

公式サイト：https://www.robertwalters.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：エンワールド・ジャパン

画像：エンワールド・ジャパン公式サイト

求人数	約900件
対応地域	全国
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
料金	無料

エンワールド・ジャパンは、外資系・日系グローバル企業の転職に強い転職エージェントです。

各業界や職種ごとに専門のチームを作って動いているので、各業界や会社のノウハウも豊富で、選考通過率も高いことで定評があります。

求人数は少し少なめですが、その分キャリアアドバイザーの手厚さには強みがあるサービスです。

公式サイト：https://www.enworld.com/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

ハイキャリア向けおすすめの転職エージェント

ハイキャリア向けのおすすめ転職エージェントは次の3つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：リクルートダイレクトスカウト

画像：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

求人数	約340,000件
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート
料金	無料

リクルートダイレクトスカウトは、2021年にキャリアカーパーから名称変更したリクルートが運営するハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

匿名でレジュメを記入することができ、企業からスカウトが届くので、自分で探せなかった案件との出会う確率が高いです。

また、経験豊富なヘッドハンターが3,000名以上在籍していて、コネクションと豊富な知識を持って質の高い求人を紹介してもらえます。

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：ビズリーチ

求人数	約81,000件
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社ビズリーチ
料金	無料

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントで、転職後の平均年収が30代で840万円、40代で960万円という実績があります。

年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めているので、転職で年収を上げていきたい方におすすめのサービスです。

スカウト機能が充実しているので、登録だけしておけばスカウトが来るケースも多くあります。

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：Spring転職エージェント

画像：Spring転職エージェント公式サイト

求人数	約59,000件
対応地域	全国
運営会社	アデコ株式会社
料金	無料

Spring転職エージェントは、ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度で高評価を得ている転職エージェントです。

通常の転職エージェントは、求職者の担当と求人企業の担当が別々になっていることが多いのですが、Spring転職エージェントは両方を同じ人が担当しています。

なので、求職者と求人企業の両方の情報を踏まえたうえで、よりマッチング度合いの高い求人を紹介してもらえる特徴があります。

公式サイト：https://www.springjapan.com/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

ベンチャー・スタートアップ向けおすすめの転職エージェント

ベンチャー・スタートアップ向けのおすすめ転職エージェントは次の4つです。

こちらも詳細を順番に見ていきましょう。

1位：キープレイヤーズ

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
料金	無料

キープレイヤーズは、ベンチャー・スタートアップ転職に特化した転職エージェントです。

求人数は大手ほど多くはありませんが、代表の高野秀敏さんが直接キャリアコンサルティングをしてくれるため、とても質の高いキャリアサポートをしてもらえます。

高野秀敏さんはインテリジェンスを経てキープレイヤーズを設立していますが、約4,000名以上の経営者の相談と11,000名以上の個人キャリアカウンセリングを行っていて、クラウドワークスをはじめ55者以上の社外役員を努めているので、ベンチャーやスタートアップに精通しています。

公式サイト：https://keyplayers.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

2位：プロコミット

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社プロコミット
料金	無料

プロコミットは、膨大な数のスタートアップやベンチャー企業を支援してきた実績のある会社です。

その実績をベースに応募者の志向にマッチした求人紹介をしてもらえるので、とても質の高い求人に出会える可能性が高いです。

またキャリアコンサルティングは個人ではなくチームとして対応してもらえるので、当たり外れという意味では失敗のないサービスです。

公式サイト：https://www.procommit.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

3位：マ−キャリNEXT CAREER

求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社エムエム総研
料金	無料

マ−キャリNEXT CAREERは、SaaS/ITベンチャーのデジタルセールス職に強みを持つ転職エージェントです。

特化型の転職エージェントでは、経験者向け求人が中心ななかで、マ−キャリNEXT CAREERでは未経験者にも対応している案件があるので、デジタル領域で新しいチャレンジをしたい方にもおすすめです。

また、業界/企業分析から面接対策まで、アドバイザーのサポートが手厚いことでも定評あり。

公式サイト：https://next.mar-cari.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

4位：Geekly（ギークリー）

画像：Geekly公式サイト

求人数	IT特化の求人数30,000件以上（2024年1月時点）
対応地域	全国
運営会社	株式会社Geekly
料金	無料

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

業界に特化しているゆえ、各領域に特化する形で専門のコンサルタントを細分化して配置。求職者の経験やスキルを踏まえて活躍できる企業を紹介してもらいやすい特徴があります。

選考対策の支援も手厚く、業界平均の3.4倍という高い書類選考通過率を誇っています。

公式サイト：https://www.geekly.co.jp/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

ベンチャース/タートアップ転職なら転職サイトのAmateras（アマテラス）もおすすめ

求人数	約500社以上
対応地域	全国
運営会社	株式会社アマテラス
料金	無料

Amateras（アマテラス）は、スタートアップやベンチャー企業に特化した転職サイトです。

特徴的なのは求人の質が高いこと。求人審査の通過率は15%とかなり厳選されていて、コアメンバーの求人を多く取り扱っています。

実際にAmateras（アマテラス）を利用する人の属性も、88%が事業責任者やマネージャー経験者です。

公式サイト：https://amater.as/

スマホで3分

登録後もお金はかかりません

「転職エージェント」と「転職サイト」の違い

転職エージェントと転職サイトの違いは、主に「キャリアアドバイザーによるサポート」と「非公開求人」の有無になります。

もう少し詳しく説明すると次のとおりです。

項目	転職サイト	転職エージェント
気軽さ	◯ アドバイザーとのカウンセリングが必要	◎ 転職活動の全てを自分のペースで行う
公開求人	◯ 転職サイトよりは少ない	◎ 転職エージェントよりも多い
非公開求人	◎ 非公開求人への応募が可能	△ 非公開求人への応募ができない
業界･企業情報	◎ 各業界の専門家から情報収集可能	◯ 転職サイトに掲載されている情報のみ
キャリア相談	◎ キャリア軸を元に求人紹介してもらえる	△ なし
書類選考対策	◎ 担当アドバイザーによるレクチャーあり	◯ 職務経歴書/履歴書作成のサポートツールあり
面接対策	◎ 担当アドバイザーによる模擬面接が可能	△ なし
各種調整	◎ 担当アドバイザーによる日程調整が可能	△ なし
年収交渉	◎ 担当アドバイザーに依頼できる	△ なし
料金	無料	無料

基本的には、転職サイトのみで転職を進めようとすると、自分に合った求人に出会えなかったり、選考が上手く通らないといった事態に陥りやすくなります。

転職エージェントの正しい選び方

転職エ−ジェントの正しい選び方として、大きく3つの観点が大事になります。

求人数

求人数が多ければそれだけ、自分に合った求人に出会える確率が高くなります。

なので、転職エージェントにはリクルートエージェントやdodaのような「総合型」とプロコミットや就職Shopのような「特化型」の2種類がありますが、求人数が圧倒的に多い「総合型」の転職エージェントは必ず使った方が良いです。

求人数では「リクルートエージェント」「doda」が二大巨頭になりますので、両方使うのがベスト。「両方はちょっと…」という場合は、どちらかでもよいので使っておくのがおすすめです。

キャリアアドバイザーの質

キャリアアドバイザーによって、キャリアカウンセリングのスキルや各業界・企業への理解レベルが異なります。

また、すごく丁寧に向き合ってくれる人もいれば、やや冷たく感じるような人もいるのが事実です。

キャリアアドバイザーの対応が最も手厚いと言われているdodaでも、アドバイザーへの不満の評判が出るくらいなので、当たり外れがあるのは仕方ないと割り切りましょう。

これは、使ってみないと分からないので、一度キャリアアドバイザーと面談をして、対応がイマイチだと感じたら変更の申し出をしましょう。

希望する業界や職種への専門性

基本的に総合型の大手転職エージェントの方が求人数も多いですし、キャリアアドバイザーの質も高い傾向にあります。

ただし、とある地域や職種などに限って言うと、その領域に特化している転職エージェントの方がより詳しい情報を持っています。

また、特化型の転職エージェントにしか求人を出していない企業もあるので、希望する条件がある程度見えているのであれば、特化型の転職エージェントを組み合わせて使いましょう。

転職エージェントの利用の流れ

転職エージェントを利用する流れは次のとおりです。

①自己紹介

お互いに簡単に自己紹介をしますが、キャリアアドバイザーからはこれまでの支援実績や得意な領域などの説明があるケースが多いです。

転職活動をするにあたって、気になっている点や不安に感じている点があれば、率直に伝えておくのがおすすめです。

②職務経歴の共有

履歴書や職務経歴書をもとに、これまでの経験やスキルを整理していきます。

以下について整理しておくと面談がスムーズです。

③転職理由やキャリアプランの整理

ここからは、今後の話についてです。

まずは、今の会社を辞めて転職する理由、そしてこれから先どういったキャリアを歩んでいきたいと考えているかを整理します。

ここで大事なことは、真実をきちんと共有することです。

「今の会社の年収が低い」「人間関係が合わない」などネガティブに聞こえることでも、それをしっかり伝えておくことで、キャリアアドバイザーが応募者のことを正しく理解することができるからです。

④転職希望条件の整理

転職希望の条件についてより細かくヒアリングをしていきます。

主な観点は以下のとおりです。

理想の条件は色々あると思いますが、自身のなかで特に大事にしたい点を明確にしておくことで、良い求人に出会える確率が上がります。

優先順位を付けておきましょう。

⑤求人紹介

面談で話した内容を踏まえて実際に求人を紹介してもらいますが、その日に提案をしてもらえるところもあれば、初回はヒアリングのみで、次回以降に求人紹介があるパターンもあります。

気になる企業があれば、その企業についてHPに載ってない情報を教えてくれたりするので、遠慮なく質問をしましょう。

⑥エントリー・選考対策

希望の求人が見つかればその企業のスケジュールに沿ってエントリーをして選考を受けます。

各企業によって選考のやり方の特色が違うので、キャリアアドバイザーに選考対策の支援をしてもらいましょう。

具体的には、以下が主なところです。

転職エージェントに関するよくある質問に全部回答！

転職エージェントに関するよくある質問に対する回答をまとめます。

Q. おすすめの転職エージェントはどこですか？

まずは求人数が多くキャリアアドバイザーの質が高い総合型の大手転職エージェントがおすすめです。

「doda」「リクルートエージェント」が最も評判の良い転職エージェントです。

Q. 転職するかまだ分からないんですが、転職エージェントを使ってもよいですか？

問題ありません。

今の状況をキャリアアドバイザーに率直に伝えてみてください。

転職すべきか否かというところからアドバイスをもらうことができます。

Q. 担当のキャリアアドバイザーを交代してもらうことはできますか？

可能です。

担当変更を申請する窓口や問い合わせページから連絡をするとスムーズです。

Q. 転職エージェントは土日も使えますか？

土日も使えます。

平日は仕事で転職活動ができないケースが多いので、土日に対応できるように構えている転職エ−ジェントがほとんどです。

Q. キャリアプランが描けていないのですが、転職エージェントを使ってもいいですか？

問題ありません。

キャリアアドバイザーとの相談のなかで、これまでの仕事をふりかえりながら、大事にしている価値観や強みとなるスキルを掘り下げることで、今後のプランを一緒に考えていくことができます。

キャリアプランを描くことについて、より腰を入れて取り組みたい場合は、キャリア相談サービスを利用するのがおすすめです。

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Q. 転職エージェントを使っていることが会社にバレませんか？

基本的にバレることはありませんが、企業からのスカウト機能があるサービスを利用するとバレる可能性があります。

バレないようにするには、以下の対応をすればOKです。

心配な場合は、担当のキャリアアドバイザーに相談をして、その転職エージェントにおける適切な対応を教えてもらいましょう。

まとめ：おすすめの転職エージェントをランキングで紹介

今回の記事では、totolaboが独自に実施したアンケート調査に基づきながら、おすすめの転職エージェントについて解説しました。

良い転職エージェントを使うことができれば、転職成功の確率もグンと上がります。

この記事が、転職成功の一歩に繋がっていれば幸いです。